关于“创新”，有一个误解：很多人认为创新需要非凡的天赋、超群的智商，创新属于少数掌握权力和拥有特长的人士，与自己无关。管理学大师彼得·德鲁克有一个看似平淡却寓意深刻的论断：创新是工作。这表明，创新其实是每个人都可以参与而且必须参与的工作，并非惊世骇俗或全面颠覆才算得上创新，创新可以是和风细雨，可以是见微知著，可以是改良、模仿、整合……总之，创新可以以多种面貌出现。
3KW!PA}Lb-j    通过细节创新获得成功的例子俯拾即是，当万宝路从失败的女士香烟被成功地重塑成男子汉的首选香烟时；当可口可乐从失败的药汁被重塑成运动饮料时；当培养皿里发霉的菌种被制造成世界上使用最广泛的抗生素时；当一个普通的维生素糖果被命名为“雅客V9”大获全胜时；当以火腿肠起家的双汇因为“冷鲜肉”而声名大噪时……创新的影子随处可见，创新带来的回报令人咋舌。辉县网A%B m%HU4PVr`
    创新需要新思维、创新需要新机制、创新需要勇气、创新需要智慧，但是，创新最需要的是社会每一分子的积极参与！所有成功的案例都在证明：唯有创新，才能够使身处商业企业中的每个人，在这个风云激荡的商业大潮中有立足之地。辉县网0[3lb kqL
    美国NBA球员杰里·克劳斯总喜欢说一句话：“赢得冠军的不是球员，这是整个组织的胜利。”在这个全民创新的年代里，我们每个人都是“球员”，不论情愿与否，我们都站在了战鼓擂响的竞技场上，除了应战，别无选择。辉县网pr,}#XSD Z
    郭东懿辉县网kh!XRH'e