（1）设定法律政策依据：《河南省人民政府行政奖励试行办法实施细则》第七条：升级奖励一般在原职务工资等基础上提升一个工资等级，确有特殊贡献的，可提升两个工资等级。
（2）办理机构和办理岗位及责任：人事局窗口负责受理，窗口首席代表负责办理
（3）前置条件：①《荣誉证书》原件及复印件；②《升级奖励审批表》。
（4）办理程序：①单位根据省人事厅通知填表；②主管部门签署意见后报人事局。
（5）收费标准和使用票据名称：不收费
（6）办理时限：即办
（7）办理地点：行政服务中心人事局窗口
（8）格式文本：通用
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