（1）设定法律政策依据：《政府特殊津贴暂行办法》 选拔程序：由人事部向各省、自治区、直辖市及计划单列市和有关部门下达选拔的控制指标参数；各地区享受政府特殊津贴人员的选拔和推荐工作，省、自治区、直辖市以及计划单列市在党委、政府领导下，由人事厅（局）会同本地区党委组织部、宣传部、统战部等组织实施。
（2）办理机构和办理岗位及责任：人事局窗口负责受理和审核，窗口首席代表科负责办理。
（3）前置条件：①综合报告；②推荐人选所在单位出具的考核材料；③《专家进中心情况登记表》；④省部级以上获奖证书复印件；⑤发表的论文、论著复印件；⑥企业人选所在企业性质、效益证明。
（4）办理程序：①根据省人事厅当年《关于开展享受政府特殊津贴人员选拔工作的通知》精神进行布置安排；②逐级推荐，由各县（市）、区市直主管部门报市人事局；③按照《政府特殊津贴暂行办法》规定，审核材料，组织考察，并结合指标遴选初拟推荐人选；④呈报市政府审定推荐人选，并以市政府文件向省呈报。
（5）收费标准和使用票据名称：不收费
（6）办理时限：2个月
（7）办理地点：市行政服务中心人事局窗口
（8）格式文本：通用
