（1）设定法律政策依据：《河南省人事厅关于事业单位正常升级中个别考核优秀专业技术人员提前或越级晋升职务工资有关问题的通知》豫人薪（1996）5号文
（2）办理机构和办理岗位及责任：人事局窗口负责受理和审核，窗口首席代表负责办理。
（3）前置条件：①前两年年度考核结果；②现执行工资已经审批的工资表；③新增工资审批表；④符合豫人薪（1996）5号文中规定的奖励或称号。
（4）办理程序：①单位填报工资审批表；②主管部门审核盖章后报人事局。
（5）收费标准和使用票据名称：不收费
（6）办理时限：即办
（7）办理地点：市行政服务中心人事局窗口
（8）格式文本：通用
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