针对我市离退休人员的管理，市社保局实行新举措，使管理服务工作步入科学化、规范化的轨道。
7V Uyjk|:u/M*GJ　　一是建立离退休人员数据库和电子档案，科学认证。该局投资12万余元，分别在城关和城北建立两所离退休人员服务站，建立离退休人员数据库，和个人电子档案。同时，微机记录了人员的历年认证情况、时间以及经办人。实现了微机联网，使数据传递的更加准确、快捷，对人员的资格调查有了及时的全面了解，方便了统计分析和管理服务工作。二是采取多种认证方式，方便不同离休人员。在资格鉴定过程中，针对离退休人员的不同时情况，该局采取了多种认证方式。在部分人员要求本人在规定时间内携带离退休职工养老金发放证、身份证到就近的社区服务站进行认证，首先通过“三对照”（养老金发放证的照片、身份证照片、本人）进行确认，再调出信息核对，最后录入微机。对居住在外地人员，通过寄信的方式依托外地养老保险经办机构，对他们进行资格鉴定。对那些患重病或行动不便不能来的认证人员，局里派出专人上门服务。三是阳光操作，廉洁服务。该局认真履行职责，严格按照有关政策、规定办事，制定了责任追究制，真正做到了权力运行透明，阳光操作，到位不越位的制度。